Возмещение расходов на приобретение лекарств инвалиду

Возмещение расходов на приобретение лекарств инвалиду


5 ПБУ 10/99. В этой связи считаем, что указанная сумма в периоде ее начисления относится в прочие расходы организации (п.п.

4, 5, 16, 18 ПБУ 10/99 ). В бухгалтерском учете для обобщения информации о всех видах расчетов с работниками организации, кроме расчетов по оплате труда и расчетов с подотчетными лицами, предназначен счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям».

В свою очередь, информация о прочих расходах отражается по дебету счета 91 «Прочие доходы и расходы», субсчет «Прочие расходы».


Постановление правительства кыргызской республики


где: СЗП — размер среднемесячной заработной платы по республике за предыдущий год по официальным данным Национального статистического комитета Кыргызской Республики; 35% — степень потери трудоспособности лиц, утративших профессиональную трудоспособность без группы инвалидности и потерявших кормильца, которым производились выплаты по трудовому увечью.

3. Установить с 1 января 2007 года компенсационную выплату на санаторно-курортное лечение и ежегодное оздоровление инвалидам и лицам, утратившим профессиональную трудоспособность, без группы инвалидности, в следующем размере: где: X — средний размер стоимости путевки на санаторно-курортное лечение, ежегодно устанавливаемый Министерством труда и социальной защиты Кыргызской Республики, исходя из расчета стоимости путевок на курортах Кыргызской Республики за предыдущий год;

Сотрудники с привилегиями: инвалиды


Итак, труд инвалидов регулируется отдельными положениями Конституции РФ.

Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом от 19.04.1995 № 181-ФЗ

«О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»
(далее Закон № 181-ФЗ).

В соответствии со ст. 21 Закона №181-ФЗ субъекты Российской Федерации устанавливают квоты для приема на работу инвалидов в размере от 2% до 4% среднесписочной численности работников – для работодателей, численность работников которых превышает 100 человек, и не выше 3% среднесписочной численности работников – для работодателей, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек.

Рекомендуем прочесть:  Самозахват земли к своему участку

Обращаю ваше внимание на то, что в среднесписочную численность работников не включаются те работники, которые трудятся на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда.

На организации, численность работников которых не превышает 35 человек и на организации, созданные общественными объединениями инвалидов, квотирование рабочих мест для инвалидов не распространяется.


Льготы пенсионерам


Льготами обеспечиваются пенсионеры, чей доход признан недостаточным, инвалиды и военнослужащие, ушедшие на заслуженный отдых по выслуге лет или по иным допустимым основаниям.

Пенсионеры, оформившие пособие в ПФР, имеют право на получение тех или иных льгот и уступок.

При этом больше привилегий у военных пенсионеров и у пожилых лиц после 80 лет .

Граждане, признанные нуждающимися, военные пенсионеры и иные привилегированные категории лиц, претендуют на получение субсидии на оплату коммунальных услуг.