Оглавление:
- Частинский муниципальный районПермского края
- Рекомендации по проведению организационно штатных мероаприятий при реорганзации отдела
- Алгоритм оформления трудовых отношений при реорганизации структурных подразделений организации
- Кадровая комиссия
- Рекомендации по проведению организационно-штатных мероприятий при сокращении штатов или численности
Частинский муниципальный районПермского края
по обеспечению хранения, комплектования, учёта и использования архивных документов, образовавшихся и образующихся в деятельности органов местного самоуправления, сельских поселений, организаций, отнесённых к муниципальной собственности, а также архивных фондов и архивных документов юридических и физических лиц, переданных на законном основании в муниципальную собственность; по обеспечению хранения, комплектования, учёта и использования архивных документов государственной части Архивного Фонда Пермского края, находящихся на территории муниципального района и хранящихся в муниципальном архиве (далее – Архив); по решению вопросов о передаче архивных документов, находящихся в муниципальной собственности, в собственность Пермского края, иных муниципальных образований.
Рекомендации по проведению организационно штатных мероаприятий при реорганзации отдела
Особенности корректировки условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, прописаны в ст. 74 ТК РФ. Обратите внимание, что перечень примеров, приведенный в статье, является открытым, то есть формы организационных и технологических изменений условий труда могут быть и другими . Следует отличать изменения организационных или технологических условий труда от других изменений.
Алгоритм оформления трудовых отношений при реорганизации структурных подразделений организации
36 ТК. Однако на практике значительно чаще возникают вопросы, не урегулированные ни ТК, ни другим нормативным правовым актом, – отношения, связанные с изменением организационной структуры нанимателя. Обычно под структурным подразделением организации понимают официально выделенную ее самостоятельную часть, возглавляемую руководителем, подчиненным руководителю организации, его заместителям, главным специалистам или иным уполномоченным должностным лицам организации. При этом указанная часть может быть выделена в качестве обособленного подразделения (филиала, представительства) либо в качестве внутриорганизационного или, иными словами, структурного подразделения (отдела, цеха и др.). Исходя из общепринятой практики организационная структура, штатный состав и штатная численность организации закрепляются в штатном расписании организации.
Кадровая комиссия
2.2.Подготовка рекомендаций по подбору и расстановке кадров на должности структурных подразделений университета, в т.ч. избрания на конкурсной основе, с учетом персональных показателей экономической эффективности работы сотрудника университета; В соответствии с приказами ректора о совершенствовании и реорганизации структурных подразделений кадровая комиссия в 2015 году провела 10 заседаний по собеседованию с сотрудниками кафедр.
3. Структура и штатное расписание Управления утверждаются Министром внутренних дел Российской Федерации по представлению заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, ответственного за деятельность Управления . 4. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России и настоящим Положением.
2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность. Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев: а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; 178.Освидетельствование военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, для определения годности к прохождению военной службы (членов их семей — к проживанию) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими условиями, на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС Медицинские противопоказания к прохождению военной службы военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, к проживанию членов их семей устанавливаются для районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, высокогорных местностей, местностей в Республике Бурятия, Республике Тыва, Читинской области, не вошедших в перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, мест дислокации воинских формирований Российской Федерации в Республике Таджикистан .