При расчете среднего заработка для пособий что исключается

Средний заработок


Если в расчетном периоде сотрудник не полностью отработал несколько календарных месяцев, то количество не полностью отработанных календарных дней определите за каждый из них, а затем суммируйте. Так будет получен показатель
«Количество календарных дней в не полностью отработанных календарных месяцах»
.

Например, не полностью отработанным будет считаться месяц трудоустройства работника, если он был принят на работу с понедельника, а первые дни месяца приходятся на выходные.

Как правило, применяется, когда с сотрудником заключается срочный трудовой договор (сезонным работникам, работникам, с которыми трудовой договор заключен на срок не более двух месяцев).

Средний дневной заработок для расчета отпускных = Заработок, фактически начисленный за расчетный период.