Оплачивает ли соцзащита декретный больничный

Выплаты и пособия по беременности и родам 2020 (декретные выплаты)


По нормам Федерального Закона №255 с 1.1.2011 средний заработок считается за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам. Сумма декретных выплат не может быть менее 34 521,20 и более 266 191,80 рублей за 140 дней отпуска. Поясним: размер пособия рассчитывается путем умножения среднедневного заработка женщины на количество дней отпуска, при этом максимальная сумма среднего дневного заработка ограничена.

Оплачивает ли соцзащита декретный больничный


Обратите внимание: с 1 января 2010 года предельный размер пособия по беременности и родам составляет в среднем 34 583 руб. в месяц. Именно столько получит будущая мама, если ее зарплата равна этой сумме либо выше (напомним, в прошлом году максимальный размер «декретных» был 25 390 руб.

в месяц); 4) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — в размере 40% среднего заработка, но не более 13 833 руб.

Рекомендуем прочесть:  Дарственная на дом на 2 человек

На какие выплаты могут претендовать молодые мамы в 2020 году


Помимо родителей за малышом могут ухаживать и другие родственники, которые также оформляют отпуск по уходу за ребенком. Для работающих беременных расчетом и выплатой декретных выплат занимается работодатель, а суммы пособий привязаны к их средней зарплате. Если женщина является индивидуальными предпринимателем, декретные она сможет получить, только если проходила регистрацию в органах соцстрахования и производила отчисления (они и будут выплачивать ей деньги).


Больничный по беременности и родам — кто выдает, сроки, выплаты


Для положительного решения этого вопроса необходима соответствующая врачебная рекомендация, указанная в больничном по беременности и родам. Поэтому можно смело определить, что листок нетрудоспособности (то есть больничный по беременности и родам) считают главным документом, гарантирующим оформление и выплату необходимого размера пособий. Больничный по беременности и родам оформляется на стандартном бланке листа нетрудоспособности (формат А4).

«Иными словами, страховые взносы, начиная с платежей за 2014 год, уплачиваются независимо от осуществления и результатов предпринимательской деятельности и не менее требуемой вышеуказанной минимальной суммы «, — пояснил Подгурский.

Обязательные страховые взносы платятся ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным (уплата за 2014 год – до 1 марта 2015 года). Обязательные страховые взносы предприниматели не платят только за периоды приостановления ими своей деятельности в случаях, предусмотренных законодательными актами (например, период ликвидации и т.п.). В ФСЗН отметили, что льготы по уплате остались прежними: если ИП имеет трудовые отношения; получает пенсию; имеет право на пособие по уходу за ребенком до 3 лет; получает профессионально-техническое, среднее специальное, дневное высшее образование или является иностранным гражданином и лицом без гражданства, то при желании он уплачивает обязательные страховые взносы на пенсионное или социальное страхование с даты подачи в органы Фонда заявления о желании участвовать в правоотношениях по государственному социальному страхованию. За несвоевременную и неполную уплату обязательных страховых взносов налагается административное взыскание по статье 11.54 КоАП в размере 20% начисленной или доначисленной суммы.

Срок уплаты страховых взносов за 2013 год остался прежним – не позднее 1 апреля 2014 года.